2017.08.23 20:43
@july님이 위키 내용을 고쳤습니다.

예시)
@july님이 추가한 내용
@july님이 삭제한 내용
<p><strong>&nbsp;2017.8.23. </strong><strong>우주당</strong> <strong>공부한당</strong> <strong>두</strong> <strong>번째</strong> <strong>모임</strong><br></p> <ul><li>&nbsp;<strong>오늘의 할 일</strong></li></ul> <p>1)&nbsp;요즘 뭐에 관심있어?</p> <p> 2) OFA에 대해 나는 이런 것들이 궁금하다!&nbsp;</p> <p>3)&nbsp;스터디 스케줄 및 담당자 정하기&nbsp;</p> <p>&nbsp;4)&nbsp;다음 주 일정 확인</p> <p><br></p> <ul><li><strong>요즘 우리의 관심사</strong><ul><li>줄라이 - 생리대 문제 : 정치가 바뀌는 것이 어떤 의미가 있는지 회의가 드는 삶의 문제들이 일어나는 것이 속상하다. 해결 가능한 것일까?</li><li>쩰리 - 4차 산업혁명, 뇌과학 관련한 토론회에 갔는데 아쉬운 부분이 많았다 / 성비, 논조, 태도 등등 / 과학에 철학이 이상하게 동원되고 있는 현실 ㅠ_ㅠ</li><li>종민 - 개인적 무기력, '82년생 김지영'을 읽고 느낀 것들이 있다</li><li>베리 - 청년들을 위한 혁신 기획, 이 기획을 담당했던 시니어들은 역할을 한 뒤에 더 큰 일들을 맡고 있는데 함께 일했던 청년들은 지금 뭐하고 있는걸까</li><li>재규어 - 조직 안의 민주적이고 수평적인 운영에 관심이 많음 / 생각만 가지고서는 안되는 일이라는 것에 대한 깨달음, 어떤 행동이 필요할지 고민&nbsp;</li></ul></li></ul> <p></p> <ul><li><strong>OFA</strong><strong>에 대해 나는 이런 것들이 궁금하다!</strong> <ul><li>재규어 : <strong>‘Get involved’</strong>, 어떻게 참여를 이끌어 내고, 고관여자들을 어떻게 교육 시키는가? </li><li>베리 : <strong>이슈 중 Gender Equality</strong> 관련한 활동들/참여방법 / 온라인액션 방법</li><li>종민 : <strong>이슈 중 이민개혁법</strong>(특히 현 정권의 문제와도 맞물려서) 관련 활동과 참여 방법 / alumni </li><li>쩰리 : <strong>OFA 홈페이지 이외의 활동기록/프로그램 자료 찾기 / 기후변화</strong></li><li>갱 : <strong>이슈 중 총기규제법</strong> </li><li>줄라이 : Get involved(get trained / toolkit) – <strong>가이드 분석</strong></li><li>스타 : '우리가 행동하고 있는 이유'에 대한 주별 아카이브 / <strong>이슈 중 Standing along with Women</strong></li></ul></li></ul> <p></p> <ul><li><strong>이번주에 우리가 찾은 인사이트<span></span></strong> <ul><li>곳곳에 참여(참전)을 유도하는 장치가 인상적 : 의제를 설명하는 설명 중간에 참여 버튼을 배치해 놓음<span></span> </li><li>어떤 이슈를 설명할 때 반드시 ‘함께 할 수 있는 방법’을 제시 : 이 방법이 단계적으로 설계되어 있음<span></span> </li><li>점조직으로도 활동을 하고 있는 것 같은데 이것이 어느 정도 활동하고 있는지 확인할 수 있는 방법이 없음 : 출장을 통해 알아보면 좋을 것 같음<span></span> </li><li>커넥트를 보려면 그룹에 가입을 해야 함 : ZIP 코드가 있어야 함<span></span><ul><li>가입한 그룹이 어떻게 활동하는지, 어떻게 점조직으로 활동하는지 확인할 수 있는 효과적인 방법은 뭘까? : 이것도 출장을 통해 알아보기</li></ul></li></ul></li></ul> <p></p> <ul><li>역할 정하기<span></span> </li></ul> <p></p> <ul><li>일정 정하기 / 스케줄 정리(시간 내로 안된다면 이건 담당자가 하기!) <ul><li>Get involved (8월 30일) : 재규어님 / 시민들을 어떻게 액션에 참여시키는가? 발을 들여놓게 만드나?</li><li>Issue(9월6일/9월 13일) : 이슈를 어떻게 다루는가, 관련 이슈에 어떻게 참여를 하게 만들고 있는가</li><li>온라인 액션(9월 20일) : 베리님 / OFA가 주로 펼치는 온라인 액션은 어떤 종류? 어떻게 참여시키나? --&gt; 우주당 캠페인 가이드 초안과 연결</li><li>조직의 구성과 역할(10월 4일) : 줄라이 / 조직이 어떻게 구성되어 있나? + 우주당은 어떤 조직의 형태를 만들어야 할까? --&gt; 우주당 조직 구성 초안이 될 수도?</li></ul></li></ul> <p><br></p> <p></p> <p></p> <p>&nbsp; </p> <p>&nbsp; </p> <p>&nbsp; </p> <p>&nbsp; </p> <p>&nbsp; </p> <p>&nbsp; </p>
<p><strong>&nbsp;2017.8.23. </strong><strong>우주당</strong> <strong>공부한당</strong> <strong>두</strong> <strong>번째</strong> <strong>모임</strong><br></p> <ul><li>&nbsp;<strong>오늘의 할 일</strong></li></ul> <p>1)&nbsp;요즘 뭐에 관심있어?</p> <p> 2) OFA에 대해 나는 이런 것들이 궁금하다!&nbsp;</p> <p>3)&nbsp;스터디 스케줄 및 담당자 정하기&nbsp;</p> <p>&nbsp;4)&nbsp;다음 주 일정 확인</p> <p><br></p> <ul><li><strong>요즘 우리의 관심사</strong><ul><li>줄라이 - 생리대 문제 : 정치가 바뀌는 것이 어떤 의미가 있는지 회의가 드는 삶의 문제들이 일어나는 것이 속상하다. 해결 가능한 것일까?</li><li>쩰리 - 4차 산업혁명, 뇌과학 관련한 토론회에 갔는데 아쉬운 부분이 많았다 / 성비, 논조, 태도 등등 / 과학에 철학이 이상하게 동원되고 있는 현실 ㅠ_ㅠ</li><li>종민 - 개인적 무기력, '82년생 김지영'을 읽고 느낀 것들이 있다</li><li>베리 - 청년들을 위한 혁신 기획, 이 기획을 담당했던 시니어들은 역할을 한 뒤에 더 큰 일들을 맡고 있는데 함께 일했던 청년들은 지금 뭐하고 있는걸까</li><li>재규어 - 조직 안의 민주적이고 수평적인 운영에 관심이 많음 / 생각만 가지고서는 안되는 일이라는 것에 대한 깨달음, 어떤 행동이 필요할지 고민&nbsp;</li></ul></li></ul> <p></p> <ul><li><strong>OFA</strong><strong>에 대해 나는 이런 것들이 궁금하다!</strong> <ul><li>재규어 : <strong>‘Get involved’</strong>, 어떻게 참여를 이끌어 내고, 고관여자들을 어떻게 교육 시키는가? </li><li>베리 : <strong>이슈 중 Gender Equality</strong> 관련한 활동들/참여방법 / 온라인액션 방법</li><li>종민 : <strong>이슈 중 이민개혁법</strong>(특히 현 정권의 문제와도 맞물려서) 관련 활동과 참여 방법 / alumni </li><li>쩰리 : <strong>OFA 홈페이지 이외의 활동기록/프로그램 자료 찾기 / 기후변화</strong></li><li>갱 : <strong>이슈 중 총기규제법</strong> </li><li>줄라이 : Get involved(get trained / toolkit) – <strong>가이드 분석</strong></li><li>스타 : '우리가 행동하고 있는 이유'에 대한 주별 아카이브 / <strong>이슈 중 Standing along with Women</strong></li></ul></li></ul> <p></p> <ul><li><strong>이번주에 우리가 찾은 인사이트<span></span></strong> <ul><li>곳곳에 참여(참전)을 유도하는 장치가 인상적 : 의제를 설명하는 설명 중간에 참여 버튼을 배치해 놓음<span></span> </li><li>어떤 이슈를 설명할 때 반드시 ‘함께 할 수 있는 방법’을 제시 : 이 방법이 단계적으로 설계되어 있음<span></span> </li><li>점조직으로도 활동을 하고 있는 것 같은데 이것이 어느 정도 활동하고 있는지 확인할 수 있는 방법이 없음 : 출장을 통해 알아보면 좋을 것 같음<span></span> </li><li>커넥트를 보려면 그룹에 가입을 해야 함 : ZIP 코드가 있어야 함<span></span><ul><li>가입한 그룹이 어떻게 활동하는지, 어떻게 점조직으로 활동하는지 확인할 수 있는 효과적인 방법은 뭘까? : 이것도 출장을 통해 알아보기</li></ul></li></ul></li></ul> <p></p> <ul><li>역할 정하기<span></span> </li></ul> <p></p> <ul><li>일정 정하기 / 스케줄 정리(시간 내로 안된다면 이건 담당자가 하기!) <ul><li>Issue(9월6일) : 이슈를 어떻게 다루는가, 관련 이슈에 어떻게 참여를 하게 만들고 있는가</li><li>Get involved (8월 30일) : 재규어님 / 시민들을 어떻게 액션에 참여시키는가? 발을 들여놓게 만드나?</li><li>온라인 액션 : 베리님 / OFA가 주로 펼치는 온라인 액션은 어떤 종류? 어떻게 참여시키나?</li><li>조직의 구성과 역할</li><li>실제 활동 기록 / 언론 보도 등을 통해 보는 OFA</li></ul></li></ul><p><br></p> <p></p> <p></p> <p>&nbsp; </p> <p>&nbsp; </p> <p>&nbsp; </p> <p>&nbsp; </p> <p>&nbsp; </p> <p>&nbsp; </p>
작성
쪨리
9월 6일/기후 변화 이슈하겠습니다!
사진·파일

TIP 최대 크기 25M 파일을 20개까지 업로드할 수 있습니다. 이미지는 드래그해서 순서를 조정할 수 있습니다.